Coaching begint met een vraag, jouw coachvraag. Het kan een vraag zijn die puur jezelf betreft. Het kan ook een vraag zijn van jou in relatie tot anderen, bijvoorbeeld de samenwerking met anderen in jouw werk organisatie of in leiding geven aan anderen.

Soms is in het eerste coachgesprek precisering van je vraag al voldoende helpend om weer op eigen kracht verder te gaan. Soms is het helpend om meerdere coachgesprekken af te spreken. Als coach nodig ik jou of jouw collega’s telkens weer uit om jezelf te helpen. Met iedere vraag. Met stilstaan bij een inzicht. Met luisteren. En altijd zonder druk.

Een coachgesprek vraagt tijd, rust en aandacht. Daarom duurt een coachgesprek meestal anderhalf uur.